Recenze: Odborná literatura

Rozčilují vás kolegové či podřízení?

1 1 1 1 1 (0 hlasů)
il

Občas je těžké porozumět druhým. Mohou se chovat, jednat myslet a cítit jinak než my. Jak s nimi vyjít? Publikace 20 typů lidí - jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat pomáhá řešit konflikty na pracovišti, ale obecně může zlepšit i mezilidské vztahy, protože právě ty jsou v našich životech tím nejdůležitějším.


knihaEfektivní komunikace s plachým člověkem, perfekcionistou či lehkomyslným? Jak zvládat konflikty, které vyprovokuje arogantní typ člověka? Jak se vypořádat s fantastou či ukřivděným? Kniha 20 typů lidí - jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat se zaobírá nejběžnějšími typy lidí, které můžete potkat na pracovišti. Každý typ je stručně popsán, jsou zdůrazněny jeho pozitivní i negativní rysy. Nakonec následují užitečné rady, jak s takovým člověkem lépe komunikovat, jak mu porozumět a jak ho vést či motivovat.

PhDr. František Bělohlávek, Ph.D., se dlouhodobě zabývá psychologií práce. Řadu let pracoval jako podnikový psycholog a působil i jako vysokoškolský pedagog na Univerzitě Palackého. Zabývá se rovněž konzultační a trenérskou činností v oblasti manažerských a komunikačních dovedností.

20 typů lidí - jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat je publikace o řízení lidí a předcházení možných konfliktů na pracovišti. Kniha je psána jednoduchým srozumitelným jazykem a je zaměřena na řešení. Poskytuje však pouze základní informace. Přesto je to užitečná příručka pro každého manažera, vedoucího pracovníka, personalistu, ale i pro člověka samotného.

Na začátku jsou definovány jednotlivé termíny, se kterými autor v knize pracuje. Pak následuje dotazník, v němž se dá snadno rozlišit jednotlivý typ – specialista, nepostradatelný, přátelský, plachý, arogantní, pohodový, intrikán, impulzivní, perfekcionista, lehkomyslný, byrokrat, fantasta, neschopný, schopný, hochštapler, stoupenec, negativista, rozhodný, popleta a váhavý. Běžné je, že člověk může být i průkmitem více typů.

U každého typu si pak můžete přečíst příkladovou situaci z firemního prostředí, na kterých pracovištích se často objevuje, jak se projevuje a jaké jsou jeho slabé a silné stránky, jaké mohou nastat s tímto typem problémy, jak je dobré s ním komunikovat a jak jej motivovat a rozvíjet.

Nejdůležitější věcí v životě jsou lidské vztahy a velkou část vztahů tvoří i vztahy na pracovišti, proto je dobré umět s lidmi vycházet, třebaže nám nejsou příliš po chuti. Kniha se proto zaměřuje na spolupráci. Každý člověk má své klady a zápory, proto je dobré umět podpořit právě to pozitivní, a to horší trochu potlačit. A k tomu tato příručka může dobře posloužit.

Plachý - jak s ním komunikovat
Jde o těžko přístupného člověka, který není příliš ochoten dělit se o své názory a nebude snadné dosáhnout toho, aby se více otevřel. Jeho málomluvnost vyvolává u mnohých komunikačních partnerů netrpělivost, a pak i snahu sdělit všechno za něj, v důsledku čehož se plachý jedinec ještě víc uzavře.
Doporučuje se trpělivý přístup, nenaléhání, zahájení hovoru tématem, které je mu blízké (četba, zahrádka, ryby atd.). To ho uklidní a rozpovídá a pak lze už přejít k řešení konkrétního problému. Jeho komunikaci můžeme povzbuzovat pochvalami a vhodně volenými otázkami – raději otevřenými (které začínají slovy jak, proč, v čem spočívá…) než uzavřenými (které vedou k jednoslovné odpovědi ano, ne). Nepřerušujeme ho, nezastavujeme ho, spíše ho přátelsky vybízíme k dalšímu hovoru.
(BĚLOHLÁVEK, František. 20 typů lidí - jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat. Praha: Grada, 2012. s. 56.)

Knihu 20 typů lidí - jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat vydalo nakladatelství Grada

 

Doporučujeme

Aktuality

  • Partonyma – nová čísla časopisu ke stažení a o připravované antologii

    Literární časopis Partonyma, založený v roce 2012, prochází již od závěru minulého roku řadou proměn. Poslední dvě čísla vyšla v menším formátu a celkově novém designu, což ovšem není nejpodstatnější změnou. Tato tzv. „černá řada“ (podle nové podoby obálky) je nyní, kromě klasické tištěné verze, uvolněna ke stažení ve formátu PDF zcela zdarma. Jedná se o dvojčíslo 19 - 20 na téma Umění zločinu / Zločinné umění a o dvojčíslo 21 – 22 na téma Meze textu / Meze prostoru.

    Číst dál...  
  • V šestém ročníku Ceny Česká kniha zvítězil Jiří Hájíček

    Závěrečná tisková zpráva šestého ročníku Ceny česká kniha, která oficiálně oznamuje vítěze, je již k dispozici. V následujících odstavcích si ji můžete přečíst.

    Číst dál...  

Doporučujeme

Nové komentáře

Soutěž

  • Soutěž o knihu Robinson

    Ode dneška soutěžíme o knihu Robinson z nakladatelství Labyrint. Pokud správně zodpovíte tři jednoduché soutěžní otázky a usměje-li se na vás štěstí při závěrečném losování, kniha bude vaše.

    Číst dál...

Z čtenářského deníku

  • Drašar

    Nacházíme se v době, kdy je český jazyk považován za mluvu vesničanů. Čeština je vytlačena z nejvyšších společenských funkcí, kultury i státní správy. Na školách se vyučuje německý jazyk, jazyk vzdělanců. Dochází k velké germanizaci (poněmčování) společnosti… A do této doby se narodí Josef Václav Michl. Dlouho očekávaný syn, kterému jsou předurčeny velké skutky a který se má stát chloubou rodiny.

    Číst dál...  
  • Biblický příběh, který se odehrává na americkém venkově

    John Steinbeck se narodil roku 1902 v Kalifornii. Vystřídal mnoho různých profesí a získané zkušenosti potom uplatňoval ve svých knihách. Patřil k autorům takzvané ztracené generace zažil první světovou válku a ve svých dílech popisuje bídu, které byl svědkem. Vyzdvihuje krásu kalifornské krajiny a sílu lidského ducha, naopak silně kritizuje násilí, zákeřnost a vypočítavost. Získal Pulitzerovu cenu i Nobelovu cenu za literaturu. Mezi jeho nejznámější knihy patří Hrozny hněvu, O myších a lidech, Pláň Tortilla a právě Na východ od ráje

    Číst dál...  

Přihlášení